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29 de December del 2024 a las 07:42 -
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Corriente Sindical Manuel Barrios del SUNCA: ¨El más amplio repudio y rechazo a las acciones de corrupción, daño institucional y económico, atentados a los intereses de los aportantes beneficiarios de los fondos sociales¨
Ello debido a la expulsión del SUNCA de dos integrantes del FOSVOC y separación e investigación por parte del Partido Comunista, debido a faltante estimado inicialmente en $ 26 millones y se prevé que haya más involucrados  
Ello debido a la expulsión del SUNCA de dos integrantes del FOSVOC y separación e investigación por parte del Partido Comunista, debido a faltante estimado inicialmente en $ 26 millones y se prevé que haya más involucrados  

El Semanario Búsqueda denunció en su última edición que el Partido Comunista y el Sunca sancionaron a dos dirigentes por presuntas irregularidades en el Fondo de Vivienda de la Construcción.

EL INFORME DE BÚSQUEDA
Allí se expresa que ambos y otras personas estaban recibiendo dinero por fuera de los mecanismos previstos para acceder a beneficios sociales, estimándose que la cifra ronda los $ 26 millones, por lo que el sindicato los expulsó.
Búsqueda señala que la magnitud de la situación excede el caso de los sindicalistas sancionados y también genera inquietud en el sector empresarial, que espera obtener información más detallada para definir qué acciones seguir.
Explica que el sector de la construcción cuenta con cuatro fondos sociales que se administran de forma conjunta entre representantes empresariales y sindicales y que tienen el cometido de brindar beneficios de distinto tipo a los trabajadores del rubro. El Fosvoc es el más antiguo de ellos y da ayuda económica a los trabajadores de la industria para la adquisición de una vivienda nueva o usada, o para la construcción o reforma de su vivienda ya existente. Para ello, se nutre de aportes que hacen trabajadores y empresarios.
La irregularidad que se detectó fue que sumas de dinero se estaban transfiriendo directamente a personas por fuera de los mecanismos previstos para acceder a los beneficios. Según dijeron a Búsqueda fuentes sindicales y empresariales los desvíos de dinero rondan, en principio, los $ 26 millones. Las fuentes empresariales señalaron que el monto todavía podría crecer.
Dos de las personas que presuntamente recibieron dinero de esa manera eran dirigentes en el Sunca: Víctor Rivero y Santiago Bernaola. Ambos pertenecen a la lista 658 de la corriente sindical Agustín Pedroza, cercana al Partido Comunista. 
El miércoles 18 de diciembre, el Consejo Directivo Nacional del sindicato decidió la expulsión de los dirigentes.
Días antes, el 15 de diciembre, habían sido también sancionados de forma preliminar en el Partido Comunista por resolución del Comité Central. Fuentes políticas dijeron a Búsqueda que lo que se definió ese día fue “separar” del partido a Rivero y Bernaola y derivar el caso a la Comisión de Control. Este órgano, una suerte de tribunal de ética integrado por cinco miembros, debe “pronunciarse sobre los asuntos sometidos a su consideración, en un plazo no mayor de sesenta días”, según el estatuto de la organización.
El Fosvoc está integrado por el Sunca, la Cámara de la Construcción del Uruguay, la Liga de la Construcción del Uruguay, la Asociación de Promotores Privados de la Construcción y la Coordinadora de la Industria de la Construcción del Este. Sus autoridades son dos delegados empresariales y dos sindicales.
Rivero era secretario del Área Social del Sunca de la Departamental de Montevideo. Bernaola, en tanto, se desempeñaba en la Secretaría de Organización del sindicato, también en la capital.

DE LA CORRIENTE SINDICAL MANUEL BARRIOS 58-4 A LA OPINIÓN PÚBLICA
A raíz de haber tomado estado público esta situación la Corriente Sindical Manuel Barrios 58-4 emitió comunicado dirigido a los trabajadores del SUNCA y a la opinión pública en general, que expresa:  POR ENCIMA DE CUALQUIER OTRA… LA BANDERA DEL SUNCA SIEMPRE
Fuimos, somos y seremos SIEMPRE!!! Proponentes, impulsores, luchadores y participes.
Fuimos los que concretamos a través de la negociación colectiva permanente, en 1993 y como uno de los resultados de la heroica huelga de la construcción: creación del Fondo Social, en 1995 el FOSVOC (fondo de vivienda), 1997 FOCAP(fundación de capacitación), 2006 FOCER (fondo de cesantía y retiro).
Junto con muchos, fundadores e integrantes de colectivos de primeras directivas y gestores de las personerías jurídicas, reglamentos de funcionamiento, estatutos, etc.
Hasta el 2011 partícipes plenos en el diseño de beneficios, convenios, propuestas y todas las funciones referidas al desarrollo de las actividades y desarrollo institucional.
Del 2011 en adelante y como lo hemos dicho en instancias orgánicas de nuestro sindicato fuimos en forma equivocada, antidemocrática y arbitraria excluidos por definición política de la mayoría de la dirección del SUNCA aunque las elecciones nos dieron el derecho a una minoría representativa nunca nos dejaron asumir los lugares de participación, discusión y definición de las políticas sociales a impulsar, cómo también de las comisiones directivas.
Desde hace un buen tiempo venimos planteando orgánicamente la necesidad de investigación y fiscalización, much@s conocían de versiones corridas en los centros de trabajo y denuncias de algunos compañeros y aunque no hubieran pruebas documentales... "cuando el río suena piedras trae...

ANTE LOS HECHOS DE PUBLICO CONOCIMIENTO:
1) Expresamos el más amplio repudio y rechazo a las acciones de corrupción, daño institucional y económico, atentados a los intereses de los aportantes beneficiarios de los fondos sociales. Los fondos sociales fueron creados para la mejora de la condición de trabajo y la condición de vida de los trabajadores aportantes y sus familias, nunca para el enriquecimiento ilícito de unos pocos.
2) Reclamamos en forma profunda y exhaustiva encaminar todas las acciones pertinentes para el total esclarecimiento de todas las situaciones, daño económico generado por robo, malversación de fondos, asociación para delinquir y demás calificativos a determinar por quien corresponda.
3) Impulsamos y compartimos las acciones resueltas en colectivo: auditoria total, investigación administrativa, gestiones para determinar la nominalización de las transferencias indebidas. 
Desde las acciones tomadas y las que en adelante correspondan en el orden legal y jurídico, determinar todas las responsabilidades y responsables involucrados en esta grave situación. 
4) Impulsamos y compartimos a los efectos de todas las garantías para la investigación sustituir la actual representación SUNCA dentro del FOSVOC, sin perjuicio de que una vez aclaradas las responsabilidades aquellos integrantes que han actuado honestamente y a cabalidad con las buenas prácticas y obtención de los cometidos en favor de todos, puedan retornar y retomar sus tareas.
5) Determinar en forma colectiva y orgánica la nueva representación SUNCA dentro del FOSVOC, que deberá ser verdaderamente democrática y plural, garante del funcionamiento y la utilización clara y honesta de los aportes de todos los trabajadores de la construcción.
6) Profundizar en la discusión orgánica en los tiempos que corresponda con el cometido también de determinar las responsabilidades políticas, remarcando lo ya planteado orgánicamente respecto a la secretaria de área social y coordinación de los fondos.
7) Recorrer todas las acciones y gestiones necesarias para garantir la continuidad de funcionamiento de los diferentes fondos y continuar con los beneficios llegando en forma correcta a todos los beneficiarios.
8) Generar las acciones necesarias para que todos aquellos funcionarios (trabajadores de los fondos sociales) que han actuado en el marco que corresponde puedan desempeñar sus tareas con todas las garantías y en el entorno de derechos que tienen. 
9) Continuar todas las instancias necesarias con la representación ya definida e interactuar en forma constante con la dirección nacional a los efectos del monitoreo permanente y la determinación colectiva de todas las acciones. 
10) Establecer un compromiso político de discusión, determinación de políticas sociales e integración de las representaciones con consideración de absolutamente todos, garantizando el funcionamiento correcto, ordenado, el control y la fiscalización.
11) En lenguaje práctico y entendible "ir hasta el hueso para determinar el alcance de esta grave situación, establecer todas las responsabilidades y responsables, limpiar la casa" restablecer el funcionamiento acorde a los objetivos definidos por el sacrificio y la larga lucha en la obtención de estas conquistas.
12) Recorridas todas las investigaciones, acciones, gestiones y determinadas todas las situaciones, la más amplia y uniforme información a nuestros representados, todos los trabajadores y trabajadoras, TODOS LOS COMPAÑERAS/OS.
CORRIENTE SINDICAL MANUEL BARRIOS 58-4
SUNCA PIT-CNT


 



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