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La Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) fijó un incremento de 9,22% en las remuneraciones de todos sus funcionarios a partir del 1º de enero de 2023*. Este porcentaje fue posible gracias a la realización de preacuerdos y acuerdos salariales celebrados entre este organismo y sus asociaciones sindicales para el período 2022-2025, estableciéndose que el destino de los recursos sería acordado entre las partes.
Asimismo, por el artículo N° 373 de la Ley N° 20.075 se asignaron recursos en Servicios Personales, siendo uno de los destinos el incremento de salarios de directores, subdirectores e inspectores del organismo.
Además, por el artículo N° 460 de la Ley N° 20.075, se asignó una partida de $286.000.000 a partir de 2023 con el objetivo de minimizar inequidades salariales.
Por otra parte, la ANEP y sus asociaciones sindicales firmaron un complemento de acuerdo en diciembre de 2022, a través del cual se definió el destino de las partidas asignadas que regirán a partir del 1º de enero de 2023, de acuerdo al siguiente detalle:
-Incremento de un 3,28% en las remuneraciones de directores, subdirectores e inspectores, adicional a lo que establezca el Poder Ejecutivo.
-Incremento de un 3,5% para la unidad docente compensada de los maestros de Tiempo Completo de la Dirección General de Educación Inicial y Primaria (DGEIP), y de los profesores agrarios de 40 horas de la Dirección General de Educación Técnico Profesional (DGETP).
-Incremento en una hora de la retribución de cargos de 24 horas, y en una hora y media la de los cargos de 33 horas semanales mensuales para profesores adscriptos, ayudantes preparadores y coordinadores POP de la Dirección General de Educación Secundaria (DGES) y de la DGETP.
-Incremento de un 3,5% para el porcentaje de la unidad docente compensada que aplica a los cargos de maestros de educación especial de 30 horas en los grados 6 y 7, para los maestros únicos de escuelas rurales mal ubicadas de 40 horas en todos los grados, y para los grados 6 y 7 de los maestros de escuelas rurales mal ubicadas de 25 horas.
-Incremento salarial de 0,8% según el acuerdo suscripto entre la ANEP y sus asociaciones gremiales el 24 de octubre de 2022.
*Resolución de Presidencia N° 4/023 del 24 de enero de 2023.
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